Recruter des talents permanents (CDI)
Création de poste, restructuration, remplacement…
Nous comprenons les enjeux liés au recrutement de personnels permanents.
C’est pourquoi nous vous accompagnons depuis l’établissement de votre besoin jusqu’à la sélection du bon profil.
Limitez vos risques et entourez vous des profils les plus adaptés à votre réalité.

Recruter des ressources ponctuelles (CDD)
Le cycle de votre activité évolue.
Nous vous apportons une flexibilité supplémentaire ainsi que des compétences en réponse

Des recrutements qualitatifs et sur-mesure
Nos processus de recrutement se font dans le respect premier de vos intérêts.
Les candidats fournis par acct.consulting répondent à un processus de sélection strict.
Ceux-ci répondent à un excellent niveau d’adéquation avec le poste ainsi qu’avec vos conditions.
Votre choix se fait de manière éclairée, sur une sélection restreinte de profils.

Une méthode cohérente
Approche directe, marché indirect, « chasse », réseau.
Trouver le profil d’exception est un métier pour lequel nous mettons le cœur et la technologie à contribution.
Nous ne faisons pas de bruit, mais apportons les bonnes réponses.

Spécialistes métiers
acct.consulting, c’est l’assurance d’être compris.
Si nous sommes focalisés sur les métiers de l’IT et de l’Industrie, c’est que nous en connaissons les rouages.
Cette proximité technique, fonctionnelle et de marché est mise à votre service.

L’un de vos besoins sort de nos spécialités?
Nous mettons à contribution notre réseau de partenaires… Votre satisfaction avant tout.